الإمارات تطلق نظاما آليا لعقود العمل

أبوظبي - أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات نظام إنجاز عقود العمل، دون تدخل بشري.

 ويأتي ذلك تماشيا مع "إستراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي 2031"، التي تسعى لجعل الإمارات رائدة عالميا في هذا المجال، عبر تطوير منظومة متكاملة توظف الذكاء الاصطناعي في المجالات الحيوية للدولة.

وكشفت الوزارة، حسبما أفادت وكالة أنباء الإمارات "وام" الثلاثاء، عن إنجاز أكثر من 35 ألف معاملة آلية خلال أول يومين من إطلاق النظام الجديد، شملت إصدار عقود عمل وتجديدها، حيث يتم اعتماد المعاملة بعد التعرف على وجود توقيع الطرفين.

ويتميز النظام الجديد، الذي يستخدم تقنيات لمعالجة الصور والتحقق منها، بسرعة إنجاز المعاملات والتي انخفضت من يومين إلى نصف ساعة فقط، وتقليل الأخطاء البشرية.

وكانت حكومة الإمارات أطلقت في أكتوبر 2017 إستراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي التي تهدف إلى الارتقاء بالأداء الحكومي وتسريع الإنجاز وخلق بيئات عمل مبتكرة، وأن تكون حكومة الإمارات الأولى في العالم في استثمار الذكاء الاصطناعي بمختلف قطاعاتها الحيوية، وتوفير 100 في المئة من خدمات الخط الأول للجمهور من خلال الذكاء الاصطناعي.

وتمثل هذه الإستراتيجية المرحلة الجديدة بعد الحكومة الذكية، والتي ستعتمد عليها الخدمات والقطاعات والبنية التحتية المستقبلية في الدولة، بما ينسجم مع مئوية الإمارات 2071، الساعية إلى أن تكون دولة الإمارات الأفضل بالعالم في المجالات كافة.

وانسجاما مع توجهاتها الرامية إلى التحول الرقمي في خدماتها، تبنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تقنيات لخدمة المتعاملين مثل برنامج التوعية عبر خدمة التوجيه الذاتي وقناة التواصل عبر تطبيق "واتساب"، إضافة إلى التطبيق الذكي للوزارة ومنظومة الاتصال الذكي ومنصة "نافس" ونظام البيانات المفتوحة.

وطورت الوزارة منظومة الاتصال الذكي لتصبح أول جهة حكومية تطبق النظام وبصورة استباقية، إذ يقوم بإنجاز المعاملات الإلكترونية بنظام العمل عن بعد ويقدم الخدمات الإلكترونية على مدار الساعة، ويتمتع النظام بخصائص ذكية تسمح بالتدقيق على المرفقات وبيانات المعاملات.