توماس توخيل على طاولة مانشستر يونايتد
برلين- بدأ توماس توخيل المدير الفني لفريق بايرن ميونخ، الذي يرحل عن الفريق في نهاية الموسم، مفاوضات أولية مع مانشستر يونايتد، وفقا لما أكدته مجلة كيكر الرياضية. وذكرت المجلة في تقريرها أن جيمس راتكليف المالك المشارك لنادي مانشستر يونايتد استفسر عن إمكانية التعاقد مع توخيل حال الاستقرار على إقالة المدرب الحالي إريك تين هاغ.
ولكن توماس توخيل يريد التركيز حاليا في المباريات المتبقية للفريق الألماني بالموسم الجاري. ويرحل توخيل عن بايرن ميونخ بنهاية الموسم الجاري بعدما خرج الفريق تحت قيادته من الدور الثاني لكأس ألمانيا وخسر هيمنته على لقب الدوري على يد باير ليفركوزن.
ويبقى الأمل الأخير للتتويج بلقب هذا الموسم هو دوري أبطال أوروبا حيث سيلاقي ريال مدريد الإسباني في الدور قبل النهائي. وأكد توخيل أنه لن يغير قراره بشأن الرحيل، في الوقت الذي لم يجد النادي الألماني بديلا له.
وقال توخيل "لدي اتفاق مع النادي وأبلغته للإدارة، ونحن بصدد وضع اللمسات النهائية لإتمامه". وفي إنجلترا خيب تين هاج التوقعات في مانشستر يونايتد بتراجع الفريق للمركز السابع بجدول ترتيب الدوري الإنجليزي وبات مهددا بعدم التأهل لدوري أبطال أوروبا في الموسم المقبل.
اتخذت إدارة مانشستر يونايتد، قرارا نهائيا بشأن مستقبل المدرب الهولندي إريك تين هاغ، عقب نهاية الموسم الحالي. وتأهل اليونايتد لنهائي كأس الاتحاد الإنجليزي بفوزه بركلات الترجيح على كوفنتري سيتي، أمس الأحد، عقب انتهاء المباراة بالتعادل (3-3). وذكرت صحيفة "ديلي ميل" أن السير جيم راتكليف وإدارته، اتخذا قرارا نهائيا حول مصير تين هاغ، دون الانتظار لنهاية الموسم. وأفادت بأن الإدارة استقرت على إقالة المدرب الهولندي، حتى في حالة تتويج المان يونايتد بطلا لكأس الاتحاد على حساب السيتي.
يأتي ذلك بعدما عاش اليونايتد، موسما صعبا تحت قيادة تين هاغ، شهد خروجه مبكرا من مجموعات دوري أبطال أوروبا، كما هو الحال في كأس رابطة المحترفين. وتبددت آمال الشياطين الحمر في التأهل لدوري الأبطال، في ظل ابتعاد الفريق عن المربع الذهبي بفارق كبير، مع إمكانية تفويت فرصة التأهل أيضا للدوري الأوروبي، في ظل تواجده بالمركز السابع برصيد 48 نقطة. كما تسبب تين هاغ وطاقمه الفني في كثرة إصابات اللاعبين هذا الموسم، بسبب سياسة العقاب التي يلجأ إليها بعد المباريات، فضلا عن حدة التدريبات التي اشتكى منها اللاعبون مرارا.
